Chargé·e du Suivi des Partenaires Afrique de l'OUEST « Sénégal & Burkina Faso » (H/F), CDD, 0.8 ETP (30h / semaine)
Solsoc est une organisation non gouvernementale (ONG) de coopération au développement qui avec d’autres acteurs de changement social lutte contre les inégalités et l’exclusion au niveau international. http://www.solsoc.be.
Sa mission est de renforcer des mouvements sociaux et des organisations de la société civile en Afrique, au Proche-Orient et en Amérique latine dans leur capacité à contribuer à un changement social progressiste, laïque et démocratique.
Solsoc participe à l’amplification ou la consolidation des actions de groupes sociaux discriminés au travers de la mise en œuvre d’un programme quinquennal cofinancé par la DGD.
Ce programme a pour ambition de renforcer les mouvements engagés dans la promotion du Travail décent en se focalisant sur les quatre piliers du Travail décent selon l’OIT : la création d’emplois décents, les droits au travail, la protection sociale et le dialogue social.
Le programme est mis en œuvre et est piloté avec d’autres acteurs de l’Action Commune Socialiste FOS et IFSI-ISVI en collaboration avec la FGTB et SOLIDARIS.
Le·la chargé·e du partenariat en Afrique de l’Ouest (Sénégal et Burkina Faso) assure ses fonctions sous la responsabilité et la supervision du·de la Directeur·rice.
Il.elle
- assure le suivi, la mise en œuvre et l’évaluation des programmes de partenariat actuellement en cours au Burkina Faso et au Sénégal, et participe à l’élaboration du plan stratégique 2027-2036 de Solsoc et du programme commun FOS-IFSI-Solsoc 2027-2031.
- alimente et facilite la stratégie de plaidoyer et de mobilisation en étroite collaboration avec le service Mobilisation citoyenne et politique de Solsoc à partir des positions des partenaires et de l’analyse des contextes.
- représente Solsoc dans les espaces et réseaux de concertation, d’information et d’interpellation et auprès des, partenaires techniques et financiers en lien avec les pays dont il·elle assure le suivi et/ou sur délégation du·de la Directeur·trice
Description de la fonction :
Assurer la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation de la stratégie de partenariat du programme commun « travail décent » en Afrique de l’Ouest, principalement au Burkina Faso et au Sénégal.
- Participer à l’élaboration de la stratégie de partenariat dans les thématiques du Travail décent ;
- Participer à l’identification de nouvelles opportunités de programmes et projets ;
- Appuyer la formulation du programme et de nouveaux projets, le montage technique et budgétaire et la défense des dossiers ;
- Assurer le suivi et l’évaluation continue des programmes et projets avec les méthodes de gestion de programmes : gestion axée résultat, cartographie des incidences et théorie du changement ;
- Assurer la gestion budgétaire et financière, le suivi et contrôle des dépenses des programmes et projets ;
- Réaliser les rapports moraux et financiers des programmes et projets en respectant les échéances et les obligations contractuelles ;
- Suivre l’évolution du contexte en Afrique de l’Ouest, principalement au Burkina Faso et au Sénégal et de l’UEMOA avec un focus sur les thématiques de Solsoc (Projets syndicaux, Economie Sociale et Solidaire, Protection Sociale, genre, environnement, etc.) ;
- Coordonner les missions (suivi, plaidoyer, mobilisation, etc.).
Assurer l’accompagnement du renforcement des organisations partenaires.
- Se former régulièrement sur les nouvelles méthodes de gestion des programmes ;
- Assurer l’animation d’ateliers de manière participative ;
- Gérer la communication avec une approche pédagogique ;
- Veiller à la mise en œuvre des stratégies des Synergies Internationales.
Alimenter, faciliter et participer à l’élaboration de la stratégie de plaidoyer, de recherche et de mobilisation de Solsoc.
- Participer à la définition des axes de mobilisation, de plaidoyer et de recherche en lien avec l’Afrique de l’Ouest et le travail décent ;
- Appuyer (en alimentant) la rédaction d’articles et/ou de positionnement en lien avec les enjeux et thématiques de plaidoyer en Afrique de l’Ouest ;
- Servir de pont entre les partenaires au Burkina et au Sénégal, les collaborateur·trice·s du département « mobilisation et politique » et les partenaires en Belgique ;
- Participer aux plateformes thématiques ;
S’intégrer dans une équipe et contribuer à son bon fonctionnement
- Participer aux réunions / plateformes des groupes de travail du CSC Travail décent et du programme commun Travail décent mis en œuvre avec FOS et IFSI ;
- Participer, voire piloter (proposer et préparer des contenus, etc.) les réunions d’équipe nécessaires à la gestion du programme.
- Participer à des activités de visibilité et de récolte de fonds, à la communication de l’ONG et à ses activités de « Bien-être ».
Profil souhaité
- Master avec compétences dans le domaine de la coopération internationale ou expérience équivalente
- Maîtrise des thématiques du travail décent (travail syndical, protection sociale, économie sociale, …)
- Expérience de travail avérée en lien avec la Solidarité Internationale et les enjeux liés aux thématiques du Travail décent ;
- Adhésion aux valeurs et à la vision de l’ONG ;
- Parfaite maitrise du français écrit et oral ;
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse (en français) ;
- Maîtrise des techniques de gestion des programmes et projets (cadre logique, gestion axée résultats, théorie du changement, cartographie des incidences, gestion des risques, …) ;
- Rigueur, forte capacité de travail et d’organisation, aptitude à travailler en équipe, capacité à travailler sous pression et en respectant les délais souvent très courts, autonomie et dynamisme, bonne capacité d’adaptation ;
- Capacité à s’adapter à des milieux et des interlocuteurs divers, et à travailler de façon participative avec un sens de l’écoute développé ;
- Maîtrise d’« Office », NTIC ;
- Disposition à travailler occasionnellement le soir et le week-end ;
- Disposition à partir fréquemment en missions à l’étranger.
Atouts :
- Expérience en gestion de programmes/projets sur le terrain ou au siège d’une ONG ;
- Expérience en coaching, et en animation d’ateliers avec méthodes participatives ;
- Bonne connaissance du néerlandais ;
- Expérience professionnelle au sein de l’Action Commune Socialiste (FGTB, Solidaris, Solsoc, …) ;
- Expertise dans les thématiques d’intervention de Solsoc plus spécifiquement (Projets Syndicaux, Economie Sociale et Solidaire, Protection Sociale, …).
Nous offrons :
- Un contrat à durée déterminé à 0.8 ETP à partir du 1/03/2025 jusqu’au 30/06/2026 ;
- Ce poste est basé à Bruxelles, avec des interactions régulières avec les partenaires d’Afrique de l’Ouest ;
- Des chèques repas d’une valeur de 8 €;
- 100% de remboursement pour les moyens de transport public (Stib et SNCB) ;
- Barèmes de la Fonction Publique Bruxelloise A101 (3161.136€ brut / mois / 0.8 ETP).
Toute personne intéressée est invitée à envoyer pour le 26 janvier 2025 minuit (réponse prévue pour la semaine du 3 février 2025) une lettre de motivation et un curriculum vitae par mail : à Alexandra NOËL : anoel@solsoc.be (copie à vwemaere@solsoc.be)
Entretiens prévus le 12 février 2025.
